13一元的なハラスメント防止対策を！: 法令・指針・運用通達で改正内容を読み解く (わかるブックス)47051
- 引用されている記事(334件)
- ものづくり白書が閣議決定（５月２８日）23
- 「職場の健康診断実施強化月間」23
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則等の一部を改正する省令案が諮問予定21
- 令和3年8月1日から独立性が認められない子会社間などの「在籍型出向」も産業雇用安定助成金の助成対象21
- 毎月勤労統計調査 令和３年６月分結果速報 を公表20
- 無料記事投稿 中途採用比率公表20
- 令和３年度「高年齢者活躍企業コンテスト」入賞企業決定20
- 「トラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」に新コンテンツ追加19
- 令和３年度「『見える』安全活動コンクール」19
- 令和３年６月３日、育児・介護休業法改正案が全会一致で可決・成立19
- 令和３年度地域別最低賃金改定状況18
- 雇用保険の基本手当日額の変更18
- 令和３年 民間主要企業夏季一時金妥結状況18
- 男性育児休業取得促進オンラインセミナー開催18
- 転倒災害について18
- 労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項18
- 「第9回ロボット大賞」表彰位18
- 地域別最低賃金の答申(28円引上げの930円～)17
- 令和３年度「輝くテレワーク賞」の募集17
- 梅林公園散策17
- 労働経済動向調査(令和３年２月)の結果17
- 技能検定「眼鏡作製職種」を新設17
- 厚生労働省が公表した報告書等（令和３年６月１日から７月２日まで）17
- 令和３年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表17
- 医療・介護・保育分野適合紹介事業者宣言16
- 令和２年「労働安全衛生調査（実態調査）」16
- 雇用安定事業の実施等について（通知）16
- 令和３年７月２１日に雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が公布16
- 外国人技能実習生の実習実施者に対する令和２年の監督指導、送検等の状況16
- 試し読みができます！16
- 夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定の通知発出16
- 「新型コロナウイルスに関する母性健康管理措置」及び「新型コロナウイルスに関する母性健康管理措置に係る助成金」の期限令和４年１月末15
- 令和４年３月高校・中学新卒者のハローワーク求人における求人・求職状況15
- 改善基準告示見直しスケジュール（令和３年度中審議、令和６年度施行予定）15
- デジタルマネーによる賃金の支払いを解禁を検討 労働政策審議会15
- 令和２年「雇用動向調査」の調査結果15
- 森林公園散歩14
- 65歳超雇用推進助成金 重要なお知らせ14
- 第１３回トラック輸送における取引環境・労働時間改善中央協議会」及び「第１２回トラック運送業の生産性向上協議会」を同時開催14
- 社労士解説 事務所衛生基準規則改正（室の照度、便所の設置基準、救急用具）14
- 令和3年1月1日以後の延滞税の割合は、２．５％、８．８％14
- 成年後見制度利用促進専門家会議 第２回福祉・行政と司法の連携強化ワーキング・グループ開催案内14
- 緊急事態宣言を受けた都道府県労働局、労働基準監督署・ハローワークの対応について14
- 令和３年６月４日付け基管発0604第１号 基徴収発0604第１号14
- ハラスメントの防止のために講ずべき措置は４つ14
- 「働く環境の変化に対応できるキャリアコンサルタントに関する報告書」14
- パワーハラスメントの定義14
- ロールボックスパレットの労働災害を防止14
- 働き方改革推進支援助成金14
- 令和２年「労使間の交渉等に関する実態調査」の結果14
- ６月11日に第109回ILO総会で田村厚生労働大臣が政府代表演説（ビデオメッセージ）13
- 外国人留学生を対象とするWEB企業説明会を開催13
- 無料情報発信 飲料・酒の物流改革を進めていきます13
- 労働災害の発生状況（令和３ 年１月１日から 令和３ 年 ４ 月 30 日まで）を公表13
- 「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果13
- 毎月勤労統計調査 令和３年７月分結果速報13
- 「2019年社会保障に関する意識調査」13
- 橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所13
- トラック運転者の長時間労働改善に向けて、「荷主どうし」の共同配送に興味のある荷主企業を募集13
- 令和３年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します13
- 専門実践教育訓練の指定講座を公表しました（令和４年４月１日付け指定）13
- 10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」13
- 令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定13
- 【雇用保険法施行規則の一部改正（概要）】13
- 「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件」の周知について13
- 厚生労働省・国土交通省の令和４年度予算概算要求の概要12
- 「持続可能な安全管理 未来へつなぐ安全職場」 ７月１日から１週間、「全国安全週間」12
- 育児・介護休業法の改正案が令和3（2021）年6月3日可決、成立12
- アイデアソン（「アイデア」と「マラソン」を組み合わせた造語で、解決に向けた糸口を探す場）の実施12
- 働き方改革関連サイト、改正リーフレットサイトのご紹介12
- 石綿障害予防規則等に基づく書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令等の施行12
- 第８回 障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会（オンライン開催）12
- 「就職お祝い金」提供による求職申込勧奨禁止12
- 多様化する労働契約のルールに関する検討会がスタート、2回目、4月20日開催予定12
- 職場のハラスメント対策シンポジウムが開催12
- 新規学卒就職者の離職状況12
- エイジフレンドリーガイドライ12
- 安全衛生関係投稿記事12
- 内定率低下12
- 厚生労働省が公表した報告書等（令和３年６月１日から10月10日まで）12
- 令和２年度大学等卒業予定者の就職内定状況12
- 医療・介護・保育分野適合紹介事業者宣言12
- 「第49回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（ハイブリッド会議）12
- Web会議システム使用による産業医活動を行う場合の留意事項12
- 労働経済動向調査(令和３年５月)の結果を公表12
- 令和４年３月高校・中学新卒者のハローワーク求人における求人・求職・就職内定状況11
- 雇用調整助成金の特例延長11
- 「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申11
- 知っておきたい 育児・介護休業法11
- 珪藻土バスマット等の輸入手続など11
- 令和３年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定11
- 「テレワーク・デイズ2021」実施方針の決定11
- 第８回これからの労働時間制度に関する検討会11
- 外国人留学生向け「ジェトロ オンライン合同企業説明会 2021秋」11
- 「第40回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（オンライン会議）を開催11
- 「令和3年版 過労死等防止対策白書」11
- 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案について（概要）11
- 令和２年の労働災害発生状況を公表11
- 全国労働衛生週間スローガン募集11
- 久しぶりの社労士研修会11
- 技能実習法に基づく行政処分11
- 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）の交付申請受付開始11
- 行動計画策定指針改正「不妊治療を受ける労働者に配慮した措置の実施」追加11
- 物流の課題に関する意見交換会（アイデアソン）について、国民の皆さまから参加者を募集11
- 特定一般教育訓練の指定講座を公表11
- 令和２年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」11
- 脚立及びハシゴ使用前チェックリスト11
- 三原副大臣から労働災害が増加傾向にある小売業、社会福祉施設、陸上貨物運送事業の業界団体への協力要請10
- 毎月勤労統計調査 令和３年６月分結果確報10
- １月１４日10
- 新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、外国人雇用対策の在り方に関する検討会を設置し、外国人雇用対策全般の在り方を検討10
- 違法な労働者供給に係る労働者派遣事業停止及び労働者派遣事業改善命令10
- 「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」10
- 令和４年度における国民年金保険料の前納額10
- 「ジョブ・カード作成支援サイト」（仮称）構築に向けた民間サイトとの連携仕様への意見を募集10
- ２５位10
- 産業医に関する通達３本発出10
- 第16回「若年者ものづくり競技大会」（愛媛県）８月４日・５日開催10
- 11月29日10
- 第６回「多様化する労働契約のルールに関する検討会」を８月31日開催10
- 職場のハラスメントに関する実態調査10
- Ｚｏｏｍで弁護士の講習会10
- 技能実習法に基づく行政処分10
- 11月は「過労死等防止啓発月間」10
- 安全プロジェクト10
- 是非一読を10
- 「令和元(2019)年度 国民医療費」10
- 令和２年「転職者実態調査」の結果10
- 後３日10
- 事務所衛生基準規則の一部を改正する省令案要綱」の答申10
- 意見書の押印廃止10
- 管理団体取り消し10
- 職場適応援助者養成研修10
- 厚生労働省を名乗る者からの電話にご注意10
- ハラスメント（他社の労働者対策）10
- 雇入れ関係の助成金10
- 特別加入制度の対象の拡大9
- 一元的なハラスメント防止対策を！: 法令・指針・運用通達で改正内容を読み解く (わかるブックス)9
- 毎月勤労統計調査 令和３年分結果速報9
- 外国人留学生を対象とするWEB企業説明会9
- 一元的な防止対策9
- 「建設アスベスト給付金法」の関係政令が閣議決定9
- 「裁判外紛争解決手続の利用の促進に関する法律の実施に関するガイドライン」改正案に関する意見募集9
- 育児・介護休業法改正案が全会一致で参議院本会議で可決9
- 建設業法の改正9
- ロールボックスパレット使用時の労働災害防止マニュアル 安全に作業するための8つのルール9
- 令和３年における労働災害発生状況について（９月速報値）9
- 令和２年「労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模100人以上）及び総合工事業調査）」の結果を公表9
- 第53回社会保険労務士試験の合格者発表9
- 男性の育児休業取得促進策等について9
- 「2019年社会保障に関する意識調査」の結果9
- 男性の育児休業9
- 雇用調整助成金の特例措置等を延長します9
- 毎月勤労統計調査 令和３年７月分結果確報9
- 小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付等を開始9
- 「プラントにおけるドローンの安全な運用方法に関するガイドライン」を改訂9
- 技能実習法に基づく行政処分9
- 第144回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）9
- 育児休業中の就労9
- 一元的なハラスメント防止対策を！: 法令・指針・運用通達で改正内容を読み解く (わかるブックス)無料キャンペーイン実施中9
- 業務改善助成金9
- 年賀はがき抽選9
- 橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所9
- 石綿障害予防規則改正案諮問9
- 求職者支援制度9
- 令和３年10月から適用される社内預金の下限利率9
- 電子申請の困難な思いで9
- 外国人留学生を対象とする就職面接会9
- 安全衛生委員会9
- ｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を作成9
- 令和４年２月末現在 国民年金保険料の月次納付率9
- 履歴書新様式8
- 「第41回全国障害者技能競技大会（アビリンピック）」8
- 助成金の改正8
- 長時間労働削減に向けた取組8
- 毎月勤労統計調査 令和３年８月分結果確報8
- 令和３年度第１回発がん性評価ワーキンググループ（オンライン形式）を開催8
- 同一賃金・同一労働8
- 就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化8
- 第２回特定石綿被害建設業務労働者等認定審査会開催8
- 有害物ばく露防止対策の支援（間接補助金）8
- 労働政策審議会雇用環境・均等分科会（オンライン会議）を開催します（開催案内）8
- 令和４年度第３回雇用政策研究会資料8
- 監理団体の許可の取消し等8
- 電子書籍8
- 監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消8
- 第146回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）8
- 年金制度の改正8
- 事務所衛生基準規則の一部を改正する省令の施行等について8
- １月３日8
- クリスマスイブ8
- 今年４月１日から改正女性活躍推進法が全面施行されます！―女性が輝く職場づくり― 8
- 雇用調整助成金8
- 俳優等の労災適用8
- 毎月勤労統計調査 令和３年９月分結果速報等7
- 助成金見直し7
- 組合組織率上昇7
- 2021年7
- ハラスメント規程は就業規則の一部です7
- 総合実態調査結果7
- 不妊治療と仕事の両立ができる職場環境整備について要請7
- 第８期介護保険事業計画期間における介護保険の第１号保険料 ２．５％増7
- 春闘7
- 令和３年「労働組合活動等に関する実態調査」7
- 「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始7
- 第８回自殺総合対策の推進に関する有識者会議（オンライン開催・ペーパーレス）7
- 労働政策審議会 職業安定分科会 雇用保険部会報告7
- １２月以降の雇用調整助成金の特例措置7
- 働くことと労働法7
- 「建設アスベスト給付金法」に基づく給付金を初めて支給7
- 第９回自殺総合対策の推進に関する有識者会議（オンライン開催・ペーパーレス）を開催7
- 障害者雇用の課題を解決するために第一歩を踏み出す企業募集7
- 転倒予防・腰痛予防の取組7
- 労働基準法関係の投稿記事7
- 第14回これからの労働時間制度に関する検討会7
- 委託事業における相談員の端末のマルウェア感染7
- 労働経済動向調査(令和４年２月)7
- 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和３年10月末現在）7
- 令和４年度における国民年金保険料の前納額7
- 後藤大臣会見概要7
- 10月は「年次有給休暇取得促進期間」7
- 行為者への厳正な対処方針、内容の規定化と周知・啓発7
- 特定一般教育訓練の指定講座を公表しました（令和４年４月１日付け指定）7
- 令和３年度「児童虐待防止推進月間」7
- 令和３年度「地域発！いいもの」に、８都道県の９つの団体・学校の取り組みを選定7
- 試し読みができます。7
- 令和３年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」の受賞者が決定7
- 橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所7
- 第17回解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会資料7
- 電子書籍出版の苦労7
- 資格が必要（外国人用）7
- 令和４年度 厚生労働行政モニターを募集7
- 第49回労働政策審議会（ペーパーレス）6
- 「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」特設Webコンテンツの公開6
- 瞬時にわかる根拠・比較6
- 第３回毎月勤労統計調査の改善に関するワーキンググループ資料（オンライン会議）6
- 「第46回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（オンライン会議）を開催します（開催案内）6
- 「第３回雇用と福祉の分野横断的な基礎的知識・スキルを付与する研修の構築に関する作業部会」（オンライン会議）を開催6
- これからの労働時間制度に関する検討会 第10回資料6
- 技能実習法に基づく行政処分6
- 全国労働衛生週間スローガン募集6
- 一元的なハラスメント防止対策を！6
- 動画版「令和３年版 労働経済の分析」を公表6
- 無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」6
- 第４回 勤務医に対する情報発信に関する作業部会 （オンライン開催）6
- 大掃除２日目6
- 歯医者6
- 社会保障に係る資格におけるマイナンバー制度利活用に関する検討会報告6
- 第22回労働政策審議会労働政策基本部会（オンライン会議）6
- 「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会報告書」の報告書を公表6
- 12月ですね。6
- 大掃除6
- ４月１日から石綿の事前調査結果の報告制度がスタート6
- 無料情報発信 令和３年４月16日付け基安労発0416第１号「地下駐車場等に使用される二酸化炭素消火設備の点検作業等における労働災害の防止について」（厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課長通達）6
- 電子証明書6
- 第21回労働政策審議会労働政策基本部会6
- 「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申6
- 「第２回雇用と福祉の分野横断的な基礎的知識・スキルを付与する研修の構築に関する作業部会」（オンライン会議）6
- 「令和２年度化学物質のリスク評価検討会報告書」公表6
- 電子書籍無料キャンペーン最終日6
- 建設アスベスト相談窓口6
- 監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和２年度）6
- ホワイトカラー対象の職業能力診断ツール「ポータブルスキル見える化ツール」6
- 育児休業給付の見直し検討6
- 年賀状作成6
- 規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収6
- 第５回自殺総合対策の推進に関する有識者会議（オンライン開催・ペーパーレス）6
- 電子書籍5
- 橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所5
- 技能実習法に基づく行政処分5
- 「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申5
- 令和４年４月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容5
- 外国人雇用対策の在り方に関する検討会（第8回）会議資料5
- 「第59回技能五輪全国大会」が12月17日に開幕します5
- 「第１回 転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会」を開催5
- 令和３年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」の受賞者が決定5
- 「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申5
- 令和４年度「全国安全週間」を７月に実施5
- 相談窓口の設置5
- 電子図書5
- 建設アスベスト給付金法が１月19日に施行5
- 雇用仲介事業に関する制度の改正5
- 令和３年度 第１回化学物質のリスク評価検討会（オンライン形式）を開催5
- 人材開発関係の助成金5
- 今日は仕事納め5
- 副業･兼業の促進に関するガイドラインわかりやすい解説5
- 令和３年３月大学等卒業者の就職状況を公表5
- 第12回G20労働雇用大臣会合5
- 第５回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会ハイヤー・タクシー作業部会（開催案内）5
- 押印不要5
- 不利益取り扱いの禁止5
- 新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償における取扱い等5
- 明日から仕事4
- 11月は｢人材開発促進月間｣4
- 第159回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会4
- 電子書籍（是非、一読してください。）4
- はしごや脚立を利用した労働災害を防止4
- 技能実習法に基づく行政処分等4
- ハラスメント防止規程4
- 「第１回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」（オンライン会議）を開催します（開催案内）4
- 職場のハラスメント防止対策シンポジウム4
- １月１３日4
- 無料ダウンロード4
- 毎月勤労統計調査 令和４年３月分結果速報4
- 第62回中央最低賃金審議会の開催4
- 技能実習法に基づく行政処分4
- 寒い一日4
- 瞬時にわかる根拠・比較4
- 第６回労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会トラック作業部会（開催案内）4
- 「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」を開催4
- 【厚生労働省委託事業】化学物質のリスクアセスメント支援ツールに関する実践セミナー（無料） 4
- 雇用を守る在籍型出向、活用広がる4
- 《 ラベルでアクション 》～事業場における化学物質管理の促進のために～4
- 12月はハラスメント防止月間です。4
- 労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消し4
- 労災保険労率3
- 1月２日3
- 橋本社会保険労務士事務所・橋本行政書士事務所3
- 令和４年度の年金額改定3
- 大晦日3
- 一般職業紹介状況(令和4年3月分及び令和3年度分)3
- 令和２年度 労働者供給事業報告書の集計結果3
- 「第45回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」（オンライン会議）を開催3
- 第21回労働政策審議会労働政策基本部会（オンライン会議）を開催3
- 「安全優良職長」3
- 瞬時にわかる3
- Zoom研修に参加2
- 労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行2
- 第１７２回労働政策審議会労働条件分科会（資料）2
- 電子書籍2
- 無料キャンペーン後2日1
- 令和４年度第１回雇用政策研究会資料1
- これからの労働時間制度に関する検討会 第11回資料0
- 「第28回 労働政策審議会勤労者生活分科会」（オンライン会議）開催0